19 beğenilme 0 beğenilmeme
ÖNERiLER kategorisinde (-716 puan) tarafından 
Bu konuda önerileriniz nedir ?

6 Cevaplar

2 beğenilme 0 beğenilmeme
(53.7k puan) tarafından 
tarafından seçilmiş
 
En İyi Cevap
Öyle tabi patron iyise çalışanda işini sever daha iyi yapar
4 beğenilme 0 beğenilmeme
(15.6k puan) tarafından 
kesinlikle öyle, iyi patron mutlu çalışma ekibini tetikler, mutlu çalışma ekibi iyi proje, iyi projede iyi kazanç getirir :)

o zamanda patron mutlu olur :)

anaa paranın formülünü buldum :D para=mutlu ekip :)
5 beğenilme 0 beğenilmeme
(46.9k puan) tarafından 
Çalışanın mutlu olması hem patronun hem iş arkadaşlarının ve birde işinin iyi olması ile alakalıdır
4 beğenilme 0 beğenilmeme
(20.3k puan) tarafından 
E yani. Hakkını alamadığını düşünen bir çalışan istesede iyi bir performans sergileyemeyecektir.
3 beğenilme 0 beğenilmeme
(10.6k puan) tarafından 
Patronun iyi olması tam olarak çözüm deyil çalışma ortamıda arkadaşlarıda iyi olması lazım
1 beğenilme 0 beğenilmeme
(8.6k puan) tarafından 
Eğer büyük bir firmada çalışıyorsanız patronunuzu görme ihtimaliniz bile düşük oluyor işiniz de mutlu olmak istiyorsanız sevdiğiniz işi yapmanız gerekiyor yada yaptığınız işi sevmemiz gerekiyor formül bu

Benzer sorular

19 beğenilme 0 beğenilmeme
7 cevap
18 beğenilme 0 beğenilmeme
6 cevap
4 Ocak 2019 GENEL kategorisinde Bilgee (53.7k puan) tarafından soruldu
19 beğenilme 0 beğenilmeme
6 cevap
4 Haziran 2018 GENEL kategorisinde cerenimo (-716 puan) tarafından soruldu
16 beğenilme 0 beğenilmeme
4 cevap
31 Mayıs 2018 AŞK HAYATI kategorisinde cerenimo (-716 puan) tarafından soruldu
19 beğenilme 0 beğenilmeme
5 cevap
13 Haziran 2018 GÜZELLiK & BAKIM kategorisinde Heqiss (43.3k puan) tarafından soruldu
Mor Defter, merak ettiğiniz şeyleri sorarak cevap bulabildiğiniz bir platformdur. Sorularınıza verilen cevaplar içinden "En iyi cevabı" seçebilir ve dilerseniz çeşitli anketler düzenleyebilirsiniz.

Facebook'taki arkadaşlarınızı sitemize davet edin

9.5k soru

45.8k cevap

27.9k yorum

1.1k kullanıcı

Şampiyonlarımız
Bu hafta:
    ...